生活中，不乏会看到很多长辈建议怀孕的女性在家好好养胎，不要在外面奔波，忙于工作。于是女性就会开始纠结还要不要上班，不甘心轻易离去工作了很久的地方，那么怀孕了还要上班吗？怀孕后不想上班又想要享受生育险怎么办呢？接下来为各位女性解答一下疑惑吧。
对于怀孕了是否还要上班这个问题，取决于自己，根据自己的心理感受和身体情况定夺。一般来说，是可以继续上班的，只要工作量不是很大，是不会影响到胎儿的健康的。如果女性怀孕后不想上班又想要生育险的话，建议找公司挂靠购买社保，并且提前着手买入。怀孕辞职后女性就不能再享受生育险了，因为根据《社会保险法》规定，要享受职工生育保险的，就必须是在职且在缴状态，申报时需要满足已经缴费一年及以上的要求。生育险一般包括生育津贴，生育医疗费，一次性分娩营养补助费和一次性补贴。即使是缴纳最低基数的社保，最后也大概能报销一万二到一万六之间。
建议各位女性知道自己怀孕了之后不要急着辞职，平时交的社保里是有生育险的，这是国家针对孕期女性的政策性补助，不要错过了报销的机会。