从人力资源的角度考虑，对于应试者中鹏的几点建议分别是: 首先了解面试的公司的情况，经营范围， 再次了解自己的岗位，自己是否符合这个岗位。 第三，确定自己的发展方向，待遇要求，工作岗位工作内容， 第四，个人简历要完善好，不需要太精美，。
完美简历。在你参加面试的时候对面试官来说简历是迅速了解你基本情况的唯一途径，也是对自己感兴趣或者存疑点进行下一步的详细询问的基础，因此简历一定要将企业最关心的问题及自己的主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清。
面试之前要做什么准备工作?
1、确定好面试时间 ，一般提前半个小时到他公司楼下，缓和一下情绪，调整好状态，提前15分钟到面试公司， 2、尽量准备正式的服装，看起来利索 精干 3、前一天晚上 查一下面试公司，对公司有大概的了解，公司概况，发展方向，产品，等 ，企业文化。
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果。
第一，考察自小编介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自小编介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自小编介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“小编的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。 第。
讨论的面试前应做好哪些准备工作
面试前要作好充分准备，这样在面试的时候就不会慌乱，以下是本人参加今年面试前收集的材料，供参考。 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合，面试内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容，如仪表仪态风度是无需。