很多的女性等到身体有妊娠反应后，才发现自己怀孕了，这时候的女性会因为怀孕的原因导致身体很容易疲劳、困等情况的出现。有的女性在发现怀孕后，希望可以安静养胎，但是很多的女性都是上班的情况。那么，厂里上班怀孕了辞职最快几天、可以马上走吗？
在工厂上班的女性，大多数的工种会比较简单，但是工作量大，很容易导致孕妇疲劳，对孕妇的身体影响不好。而且，大多数的工厂的环境会比较恶劣，存在甲醛和其他化学物质的超标情况。所以，现在很多的女性在发现自己怀孕后，都想辞职回家养胎，避免出现不必要的麻烦，对孩子造成危害。
女性在怀孕的时期，公司是没有权力解雇的，但是孕妇是可以主动申请辞职的，但是没有经济补偿金的。若是要离职的话，只要提前30天书面通知单位即可走。若是与工厂单位之间有《劳动合同》，或者工厂为孕妇购买了社保的话，需要与工厂单位协商。若是工厂之间没有《劳动合同》的话，孕妇可以直接辞职离岗。建议，女性在有备孕的情况下，可以提前考虑了解这方面的知识，避免出现利益受损。