女性在发现自己怀孕后，一般的女职员都会在预产期前不会放弃自己的工作，但是怀孕期间的女性身体比较虚弱，最好是可以休息养胎，一旦照顾不周的话，很容易出现流产的事故。那么，上班太累流产了属于几级工伤，上班疲劳流产怎样赔偿呢？跟小编一起来了解一下吧。
对于我们的工伤伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能性障碍、医疗花销，适当考虑由于伤残引起的社会的心理因素影响等，才会进行对伤残的程度进综合的判定分级。女性因为上班太累而导致流产，流产虽作为工伤，但是不能进行伤残评级的。
女性上班疲劳流产，按照工伤待遇进行赔偿，根据《社会保险法》第38条的规定，因为工伤发生的赔偿的费用。按照国家的规定，从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2、住院伙食补助费。
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4、终止劳动或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
5、劳动能力鉴定费。
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残工按月领取的伤残津贴。